1. Beyond reengineering :
پدیدآورنده: Michael Hammer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial organization.,Organizational change.,Reengineering (Management),BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Industrial organization.,Organizational change.,Reengineering (Management)
رده :
HD58
.
87
.
H36
2009eb
2. Beyond reengineering: how the process-centered organization is changing our work and our lives
پدیدآورنده: Hammer, Michael
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Reengineering )Management(,، Organizational change,، Industrial organization
رده :
HD
58
.
87
.
H36
1996
3. Crowdsourcing: why the power of the crowd is driving the future of business
پدیدآورنده: Jeff Howe
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change,Industrial organization,Corporate culture,Employee selection,Business planning,Contracting out
رده :
HD
58
.
8
.
H69
2009
4. Dynamic capabilities between firm organization and local systems of production /
پدیدآورنده: edited by Riccardo Leoncini and Sandro Montresor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial organization (Economic theory),Industrial organization.,Organizational change.,Industrial organization (Economic theory),Industrial organization.,Organizational change.
رده :
HD2326
.
D957
2008
5. Dynamic enterprise architecture how to make it work
پدیدآورنده: Roel Wagter ... ]et al.[
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: ، Strategic planning,، Organizational change,، Business enterprises , Communication systems , Management,، Information technology , Management,، Industrial organization
6. Dynamik der Unternehmungsorganisation; Anpassung auf der Grundlage des Planned Organizational Change.
پدیدآورنده: Horst Dienstbach
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Business enterprises.,Industrial organization.,Organizational change.
رده :
HD35
.
H677
1972
7. Evolutionary economics and creative destruction /
پدیدآورنده: J. Stanley Metcalfe.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Evolutionary economics.,Industrial organization (Economic theory),Organizational change.,Technological innovations-- Economic aspects.,Ajustement structurel.,Changement organisationnel.,Concurrence.,Concurrence.,Concurrentie.,Développement économique.,Doctrines économiques.,Économie évolutionniste.,Economie.,Evolutionary economics.,Evolutionary economics.,Evolutorische Wirtschaft,Industrial organization (Economic theory),Industrial organization (Economic theory),Industrie-- Organisation.,Innovations-- Aspect économique.,Organizational change.,Organizational change.,Politique scientifique et technique.,Technological innovations-- Economic aspects.,Technological innovations-- Economic aspects.,Technologiebeleid.,Wirtschaftsentwicklung
رده :
HB97
.
3
.
M47
1998
8. Handbook of organization development
پدیدآورنده: Thomas G. Cummings, editor
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Organization,، Industrial organization,، Organizational effectiveness
رده :
HD
58
.
8
.
H3613
9. Handbook of organization development
پدیدآورنده: Thomas G. Cummings, editor
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change,Organization,Industrial organization,Organizational effectiveness
رده :
HD
58
.
8
.
H361
2008
10. Handbook of organization development /
پدیدآورنده: Thomas G. Cummings, editor.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change.,Organization.,Industrial organization.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
8
.
H3613
2008
R
11. Handbook of organization development
پدیدآورنده: Thomas G. Cummings, editor.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: Organizational change,Organization,Industrial organization,Organizational effectiveness
رده :
HD
58
.
8
.
H3613
2008
12. Handbook of organization development
پدیدآورنده: / Thomas G. Cummings, editor
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change,Organization,Industrial organization,Organizational effectiveness
رده :
HD
58
.
8
.
H3613
13. How industries evolve
پدیدآورنده: Anita M. McGahan
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change.,Industries- Technological innovations- Economic aspects.,Strategic planning.,Industrial organization.,Organizational effectiveness.
14. Industrial restructuring
پدیدآورنده: / Ira W. Lieberman
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع: Organizational change,Industrial organization,Competition,Competition, International
رده :
HD58
.
8
.
L52
1990
15. Innovative forms of organizing : internal perspectives
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: Organizational change.,Industrial organization.,Business planning.
16. Japan's network economy :
پدیدآورنده: James R. Lincoln and Michael L. Gerlach.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Business networks-- Japan.,Industrial organization-- Japan.,Organizational change-- Japan.,Strategic alliances (Business)-- Japan.,Business networks.,Corporate Network,Industrial organization.,Industriële organisatie.,Industrieökonomie,Netwerken.,Netzwerk,Ondernemingen.,Organisationswandel,Organizational change.,Strategic alliances (Business),Strukturwandel,Unternehmen,Wirtschaftsentwicklung,Japan,Japan., 7, 7
رده :
HD69
.
S8
L553
2004
17. Job design and technology
پدیدآورنده: / Hans D. Pruijt
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Industrial organization--Data processing,Organizational change--Europe--Case studies,Employees--Effect of technological innovations on--Europe--Case studies,Job satisfaction.,Work design.,Electronic books.--local
رده :
HD
,
30
.
2
,.
P765
,
1997eb
18. Labour, environment and industrial change
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع: Industry- Location- Social aspects- Congresses,Industrial organization- Congresses,Organizational change- Congresses,Labor supply- Effect of technological innovations on- Congresses
رده :
HD
،
58
،.
L235
،
1989
19. Leading change
پدیدآورنده: Kotter, John P.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Leadership,، Industrial organization,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
K65
1996
20. Leading change
پدیدآورنده: Kotter, John P.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ، Organizational change,، Leadership,، Industrial organization,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
K65
1996
